杨凌示范区党工委、管委会部门(单位)2011年度目标责任书
发布时间:2011-08-03 15:29 来源:

杨凌示范区党工委、管委会部门(单位)2011年度目标责任书

部门(单位):发展和改革局              分管领导:冷劲松                责任人:赵万潮

类 别

工作任务

目标及质量要求

备注

重点工作

75分)

宏观经济管理

15分)

加强宏观经济调控和经济运行监测分析,召开两次经济运行分析会(4分),生产总值完成62亿元(11分)。

 

重点项目建设

15分)

实施项目带动战略,编制实施《示范区2011年重点建设项目计划》,推动84个重点项目按计划进度完成年度任务(5分);全社会固定资产投资突破70亿元(7分);开工建设华电杨凌热电联产项目(3分)。

 

项目管理

8分)

围绕“十二五”规划和国家投资方向,策划包装重20个重大项目(5分);制定国家级生物产业基地建设方案并协调实施(3分)。

 

体制改革研究

2分)

提出统筹城乡发展、现代农业产业体系、技术创新体系建设、现代种业发展对策等方面的政策建议(2分)。

 

节能降耗

12分)

万元生产总值能耗降低3.0%(3分),万元生产总值二氧化碳排放降低3.2%(3分);推进国家级农业循环经济试点园区工作(3分);示范区节能中心正式运行(3分)。

 

社会事业和

民生工程

10分)

包装储备社会事业领域基本建设项目15个(4分);制定实施《示范区2011年民生工程项目实施方案》(3分);争取中央和省上支持项目10个(4分)。

 

物价工作

2分)

开展主要生活消费品价格监测和市场价格专项检查(1分),开展教育、医疗、电力、电信、物业管理等收费专项检查(1分)。

 

深化医药卫生

体制改革

5分)

深化医药卫生体制改革,制定印发2011年医改重点任务(5月份),推动工作落实(5分)。

 

统计工作

6分

研究建立符合杨凌实际的示范推广统计指标体系(2分);继续做好第六次人口普查工作(2分);研究颁布《加强统计工作的意见》(2分)。

 

平安建设

完成“平安建设”工作任务(扣分项,分值为5分)。

 

招商引资

10分)

招商引资

4亿元(5分)。

 

争取资金

1.17亿元(5分)。

 

党风廉政

组织建设及

内部管理

15分)

党风廉政

建设

深入学习贯彻《廉政准则》,开展党性党风党纪教育;认真落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”,落实报告制度;落实反腐倡廉各项任务和要求,防止违纪违法问题发生。对年度党风廉政建设考核较差单位,实行“一票否决”。

 

组织建设

3.5分)

开展“为民服务、创先争优”主题实践活动,动员党员干部立足本职做贡献(1.5分);积极组织开展理论学习、业务培训、文明教育,扎实推进学习型组织建设(1分);坚持民主集中制,促进团结和谐,提高科学决策水平(1分)。

 

规范化管理

3.5分)

扎实开展“制度执行与效率提升年活动(1.5分);推行服务承诺制,全年无违诺行为发生,服务保障满意度测评满意率较上年进一步提高(1分);加强平时考核和专项业务工作的考核(0.5分);创造有利于干部职工工作、学习的良好环境(0.5分)。

 

节约型单位建设

2分)

树立预算观念,强化支出管理,公务支出不超预算(1分)。加强专项资金管理(1分)。

 

信访工作(2分)

在履行部门职能职责过程中不发生群众性上访事件(2分)。

 

安全生产(2分)

组织安排并督促检查本系统安全生产工作,按要求参加会议和联合大检查,本系统及单位内部全年无安全责任事故(2分)。

 

政府信息公开

2分)

按照政府信息公开工作规定,落实分管领导和工作人员,制定并报送信息公开目录,做好公开信息发布工作,达到规范化。

 

督办事项

认真完成党工委、管委会决定事项和领导交办事项。超时、不按规定上报督办结果2次以上,转入行政效能监察程序,实行扣分制。

 


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